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                面試網公司評論默沙東怎么樣
                共找到 4 條符合的結果

                好公司

                1用戶支持該評論

                人性化 公司內部氣氛平等 可以學到不少的東西 剛畢業的很合適 不靈活 工作壓力超級大 多聽聽下面員工的意見 獎金好拿點 ...(查看完整信息)

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                好公司

                1用戶對該評論發起了討論

                人性化 公司內部氣氛平等 可以學到不少的東西 剛畢業的很合適 不靈活 工作壓力超級大 多聽聽下面員工的意見 獎金好拿點 ...(查看完整信息)

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                默沙東怎么樣:“好公司”

                4.0 分 2011/1/26

                工作城市: 員工類型: 現在員工

                 滿意

                優點:

                學術
                人性化
                公司內部氣氛平等
                可以學到不少的東西
                剛畢業的很合適

                缺點:

                公司的政策古板
                不靈活
                工作壓力超級大

                您對公司的建議:

                政策靈活點
                多聽聽下面員工的意見
                獎金好拿點

                默沙東怎么樣:“默沙東”

                4.0 分 2011/1/26

                工作城市: 員工類型: 以前員工

                 滿意

                優點:

                工資福利較好、正規,有很好、很正規的培訓,員工能力能得到較好提升。 管理制度較完善。

                缺點:

                管理上不符合中國國情,過于死板。男女比例不太合理,太多女性,缺乏活力。

                您對公司的建議:

                制定制度時更加人性化、可行性更高一點。

                默沙東怎么樣:“要與時俱進,不要固步自封”

                3.0 分 2011/1/26

                工作城市: 員工類型: 以前員工

                 一般

                優點:

                1)默沙東的研發中心真的是非常厲害,各個領域的原研藥幾乎都有,而且備受臨床醫生贊譽。可惜設在美國,中國只是個廉價的勞動力市場;
                2)牛人很多,教育背景以及就業經歷都很強,這也說明這家公司有多么好大喜功;
                3)SOP制定的非常好,邏輯嚴密,事無巨細;
                4)體制化得很好,工作很容易上手。

                缺點:

                1)待遇低,軟性福利差,沒有餐補,不提供水果,沒有健身補貼等等;
                2)死板,不靈活;
                3)出國機會少,培訓少;
                4)因為是“法治”不是人治,所以很容易因為不同理解而掐架,畢竟再好的SOP也是人在理解和執行。

                您對公司的建議:

                放下老大的架子,虛心適應變化的社會。

                默沙東怎么樣:“默沙東評論”

                4.0 分 2011/1/26

                工作城市: 員工類型: 以前員工

                 滿意

                優點:

                這個公司是個鍍金的好地方,從這里出來以后基本上投同行業的公司都會有個面試的機會。

                缺點:

                這個公司的待遇有底薪+補貼+獎金,底薪是按照學歷和工作經歷由人力資源算一個系數之后確定,一般是4000-5000不等,補貼1900,獎金的話是看你指標的多少分為4個檔次,看起來待遇是很好的,但是這個公司的補貼部分是上稅的,獎金是按照季度發放,集中上稅的,而且流向單是必須打的,而且不報銷的,新人去了如果請客戶吃飯什么的都是不報銷的,所以開銷其實也很大的,如果拿不到獎金的話,最后自己手里剩下的大概3000都不到。

                您對公司的建議:

                默沙東給內部員工和外部客戶的印象其實是一樣的,不講信用,頻繁換人,錢都是亂花的,內部員工和外部客戶都得不到實惠。
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