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海爾的領導管的很細,事無巨細,一絲不茍,追示一種精益求精的精神。 員工經常加班卻沒有加班費,領導只看下屬做事的結果,如果沒有做成只會換來訓斥,在這樣的公司普通員工沒有什么滿足感。 干實事,不要總講一些空洞的大道理和管理理念。 ...(查看完整信息)
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4.0 分 2011/11/10
工作城市:青島 員工類型: 以前員工
滿意
3.0 分 2011/9/10
工作城市:上海 員工類型: 現在員工
一般
3.0 分 2011/1/18
工作城市: 員工類型: 現在員工
優點:
缺點:
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2.0 分 2011/1/18
工作城市:武漢 員工類型: 以前員工
工作城市:成都 員工類型: 現在員工
官方主頁:http://www.haier.com
行業:耐用消費產品
地址:青島
規模:大型(1000以上)
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2、做銷售要了解消費者心理
3、做市場就要做到分析清楚對手和自己的優缺點,這點海爾不錯