共找到 4 條符合的結果
優點:
招聘效率高,從開始面試到最終結果一共2.5個小時
缺點:
采購的時候很摳門,用桌面級硬盤對付服務器,性能差,容易壞,且難以調撥足夠的資源進行數據備份
您對公司的建議:
不要天天給員工講《成功人士的七個好習慣》之類的成功學垃圾書籍
優點:
專業,技術領先,學習氛圍還不錯,年輕活躍的團隊
缺點:
領導們對新員工缺乏關懷,從未主動關心;公司員工關懷比較糟糕,忽略為零;銷售提成制度按照任務額度9到140萬,提成卻是1%-3.5%
您對公司的建議:
建議建立完善的培訓制度與激勵性質提成獎勵制度,關心員工,培養良好的企業文化氛圍
優點:
行業的老大,技術幾乎形成壟斷;有自己完善的產品線與技術;年輕向上的IT群體;有很好的學習和工作氛圍,同事之間關系簡單融洽
缺點:
管理不完善,員工關懷很糟糕,福利一般,內部沒有建立完善的培訓與學習機制;新員工來了也沒有歡迎與熟悉業務的引導過程,全靠自己瞎折騰
您對公司的建議:
既然做市場,就要做好準備工作,產品銷售要明確,公司高層的社會關系與業務分開,各司其責;內部建立完善的培訓與學習機制;銷售應該提高銷售提成,完善員工關懷機制
- 當前共有4條記錄,每頁4條,當前1/1頁
- 上一頁
- 1
- 下一頁
優點:
缺點:
您對公司的建議: