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                面試網公司評論太太樂食品怎么樣
                共找到 3 條符合的結果

                薪水

                1用戶支持該評論

                2、對于管理層有競爭力的薪水 ...(查看完整信息)

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                薪水

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                2、對于管理層有競爭力的薪水 ...(查看完整信息)

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                太太樂食品怎么樣:“薪水”

                3.0 分 2011/1/26

                工作城市: 員工類型: 現在員工

                 一般

                優點:

                公司整體一個良好的團隊,如果是想在調味品行業發展,還是不錯的選擇!

                缺點:

                基層人員發展難度大,而且似乎待遇在行業內不高

                您對公司的建議:

                1、希望能多關心一線人員的待遇
                2、對于管理層有競爭力的薪水

                太太樂食品怎么樣:“太太樂的工資”

                4.0 分 2011/1/26

                工作城市: 員工類型: 以前員工

                 滿意

                優點:

                福利不錯,過年過節會發很多東西
                工作時間工作時間上也讓人滿意,很少有加班的情況

                缺點:

                工資有點少,但是大體上還行工資有點少,但是大體上還行工資有點少,但是大體上還行

                您對公司的建議:

                給給員工們加加加工資吧員工們加加加工資吧

                太太樂食品怎么樣:“非常本土的一家公司”

                1.0 分 2011/1/26

                工作城市:上海 員工類型: 以前員工

                 很不滿意

                優點:

                權限很大,產品研發、生產、質檢、物流、成本核算、銷售、市場全部都管,能學到不少東西

                缺點:

                1. 薪水少,是上海市同行業和職位基本水平的1/3-1/2;
                2. 很有國企的作風,所有決定以老板的喜好和感覺為準,專業化市場數據不太被采納,廣告投放和營銷模式也都取決于老板的感覺;
                3. 薪水少決定了員工的專業程度普遍不高,合作起來比較困難;
                4. 工作地點遠,在嘉定金園工業園區,打車到最近的地鐵站2號線凇虹路站,25塊左右;
                5. 職能部門,尤其是總經辦、人事和財務,架子很大,常常給人難堪;
                6. 員工數量龐大,很多不做事、不擔責任,尤其是工作年限較長的老員工。

                您對公司的建議:

                縮減員工數量,提高工資水平,盡量使用專業化的人才。企業該有企業的做法,不能像封建社會一樣,大小事全部圍著老板轉,以討好老板和看人臉色為晉升的途徑。
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