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                面試網公司評論惠氏中國怎么樣
                共找到 2 條符合的結果

                人性化管理

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                人性化管理

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                惠氏中國怎么樣:“人性化管理”

                3.0 分 2011/1/26

                工作城市:長沙 員工類型: 現在員工

                 一般

                優點:

                人性化管理,待遇和福利基本和一些外企差不多,

                缺點:

                升職的空間不大

                您對公司的建議:

                給醫院代表提供的薪資待遇比零售藥店的代表要好很多,

                惠氏中國怎么樣:“也算大外企公司但就是留不住人才”

                2.0 分 2011/1/26

                工作城市:北京 員工類型: 現在員工

                 不滿意

                優點:

                基本福利(并不是指工資和獎金)不錯,培訓體系完善,外企標準流程化的管理模式,考核全方位,很細致。

                缺點:

                缺乏凝聚力,管理不人性化,加班過多,基本上沒有周末,平時開會到十一、二點很常見。領導缺乏關心下屬的愛心。銷售人員基本拿不到獎金,所以人員流動很頻繁,一年以上的都不多。幾乎沒什么成長空間。

                您對公司的建議:

                提高凝聚力,多一些人性化關懷。領導素質應該是帶領團隊實現目標和解決問題,而不是靠權利和施壓。
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