環球互易電話銷售面試
發布時間:2010/4/14
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一般的經歷 | 得到工作但沒接受 |
面試過程
要經過兩輪面試,第一輪應該是由這間公司的銷售主管或者資深人員來進行面試,第二輪是由他們公司的總監過來跟我面試
面試問題
面試官用問上我好幾個問題,其中一個很有味道,給上3個選擇,1、金錢;2、發展;3、留守。她問我選擇哪一個,當然有認真聽的人大多都不會去選擇3這個答案。?
面試其它細節
獲取職位的方式:校園招聘
面試時間:2010-03
在面試過程參加了:1對1面試
環球互易電話銷售面試
發布時間:2010/4/14
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一般的經歷 | 得到工作但沒接受 |
面試過程
本次面試分為初試和復試兩輪面試,第一輪的面試官看上去像一位資深員工或者是部門主管,第二輪面試則有給公司營運總監親自面試
面試問題
選擇題:1、金錢;2、發展;3、留守?
面試其它細節
獲取職位的方式:校園招聘
面試時間:2010-03
在面試過程參加了:1對1面試
環球互易知識產權方向銷售類面試
發布時間:2009/6/10
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不好的經歷 | 面試但沒得到工作 |
面試過程
1,做一份測試題。內容包括IQ測試,對知識產權的理解及公司的整體印象。
2,小組面試。將面試的人分為兩組,然后每人一張白紙,一組一卷膠紙各曲別針若干。要求15分鐘內小組成員共同設計出一份產品,然后推薦人進行推銷。最后每個人提出在小組中,淘汰兩名成員及留下兩名成員,并給出理由。
2,小組面試。將面試的人分為兩組,然后每人一張白紙,一組一卷膠紙各曲別針若干。要求15分鐘內小組成員共同設計出一份產品,然后推薦人進行推銷。最后每個人提出在小組中,淘汰兩名成員及留下兩名成員,并給出理由。
面試問題
內容包括IQ測試,對知識產權的理解及公司的整體印象。?
面試其它細節
獲取職位的方式:未知
面試時間:2009-04
在面試過程參加了:1對1面試 IQ測試
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