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3 * 面試
* 此信息由中國人壽保險面試者匿名發布 |
面試的難度
“一般的面試”
3.0 分  |
面試經歷
很好： 20% 一般： 100% 不好： 0% |
中國人壽保險員工面試
發布時間：2011/8/10
| 3.0 |
一般的經歷 | 得到工作并接受 |
面試過程
人壽財險面經 機構管理崗
結構化面試，沒有英語測試。
結構化面試，沒有英語測試。
面試問題
面試官大概有7-8個，剛進去時嚇一跳，沒被這么多人面試，但真正發話的只有一個面試官。其他的面試官都沒說過話。總共5道題，面試時有一張白紙和一根筆，面試官念題，自己記，然后開始回答，每次回答完要說回答完畢。面試的題完全是考個人性格和能力的，和專業沒關系。都是在公司里作為員工和領導遇到什么樣的情況，你該怎么辦，這樣的題目。補充具體面試題目：1.你和小張共同負責一個報告的撰寫，期間小張總是拿不定主意，而且在報告的內容方面和你有很多的分歧，報告進展緩慢，明天就要提交報告，你覺得很有必要跟小張進行一次溝通，請問，你準備怎么說？2.公司把你派到基層單位進行掛職鍛煉，基層單位的領導由于了解你呆的時間不會太長[全文……]
面試其它細節
獲取職位的方式：網絡上面
面試時間:2011-5
在面試過程參加了：1對1面試 IQ測試 職業技能測試
您認為這個面試對您有幫助嗎？
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[1]
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[1]中國人壽保險財務面試
發布時間：2011/8/10
| 3.0 |
一般的經歷 | 得到工作并接受 |
面試過程
中國人壽財務處理
面試問題
中國人壽保險股份有限公司惠州分公司員工考核筆試試題（財務處理類）（考試時間60分鐘）部門 姓名 座位號 分數 專業類（70分）一、填空題：（每空格2分，共20分）1、公雜費：指購置 辦公用品 、 清潔用品 、訂購公用書報等費用。2、按照《中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司現金管理暫行辦法》，對結算起點超過 1000 元的支付，一律以 轉帳 支付。3、對由保險公司員工承攬的業務，不得支付 手續費 、 傭金 。4、省公司核定我公司2006年周轉金限額指標為 1500 萬元。[全文……]
面試其它細節
獲取職位的方式：網絡上面
面試時間:2009-4
在面試過程參加了：1對1面試 IQ測試 職業技能測試
您認為這個面試對您有幫助嗎？[1] |
[0]
[1] |
[0]中國人壽保險員工面試
發布時間：2011/8/10
| 3.0 |
一般的經歷 | 得到工作并接受 |
面試過程
招聘會現場面經
面試問題
到了體育館見到招聘會現場大約有六十多個招聘單位吧，不是很大型的招聘活動。我開始的時候一直就在招聘現場外面徘徊，沒有去到哪個招聘單位去具體去了解，后來人越來越多了，我也就鼓起勇氣去看了。第一次嘛，沒什么經驗，就從自己學的專業方面去找相應的單位，其實還是不少的。 首先，我在一家中國人壽保險公司的招聘點那里坐下，和招聘人員溝通，給他們簡歷，聊了很多，主要是沒有畢業，沒拿到畢業證，不過還好，他們還是給了我一張面試表，感覺聊的還好，接下來我又去了幾家單位，又遇到一家中國人壽保險公司，這家單位同樣給了張面試表。后面的我就轉了轉，因為沒有與我專業相關的單位招聘，我就隨便了解了下別的單位[全文……]
面試其它細節
獲取職位的方式：網絡上面
面試時間:2010-7
在面試過程參加了：1對1面試 IQ測試 職業技能測試
您認為這個面試對您有幫助嗎？[1] |
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